Публикации автора: admin

Бедных людей удовлетворить труднее всего.

Опубликовано Автор:

Дайте им что-то бесплатно, они решат, что это ловушка.
Скажите им, что это лишь небольшая инвестиция, скажут — много не заработать.
Скажите им вложиться по крупному, скажут что у них нет денег.
Скажите им попробовать новые темы, скажут — нет опыта.
Скажите им,что это традиционный бизнес, скажут что это тяжело.
Скажите им, что это новая бизнес-модель, они скажут — пирамида .
Скажите им, открыть магазин, скажут — нет свободы.
Скажите им начать новый бизнес, скажут что нет доказательств что новый бизнес пойдет.

Они имеют нечто общее:

Бедные люди любят запрашивать Google, слушаться друзей, таких же безнадежных, как и они сами, они пребывают в раздумьях больше, чем профессор университета и делают меньше чем слепой.
Просто спросите их, что они могут? Они не ответят вам.

Мой вывод: Вместо того, чтобы ваше сердце билось быстрее, почему бы просто не действовать немного быстрее; вместо того, чтобы просто пребывать в раздумьях, почему бы не сделать то , о чем вы думаете.

Бедные люди терпят неудачи из-за одной общей черты: “Их Вся Жизнь Проходит в Ожидании”. (Джек Ма, основатель компании Alibaba)

А вы хотите ждать или действовать? Хотите жить так, как вы хотели бы?

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ: НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

 

 

«Теория поколений»: применяем на практике!

Опубликовано Автор:

теория поколенийСегодня, практически каждый из нас хотя бы раз слышал o так называемой «Теории поколений». Не будем останавливаться на том, как она возникла, и кто ее авторы, только напомним, что теорию поколений в России адаптируют примерно следующим образом:

  • Великое поколение — 1900 — 1923;
  • Молчаливое поколение — 1923 — 1943;
  • Поколение Беби-бумеров — 1943 — 1963;
  • Поколение Х — 1963 — 1984;
  • Поколение Y — 1983 — 2000;
  • Поколение Z — c начала 2000-х годов;
  • Поколение Альфа (выделяется рядом исследователей) — дети, рожденные после 2010 года.

Мы считаем, что для развития вашего бизнеса, пoстроения команды единомышленников, увеличения клиентской сети, увеличения чеков и продаж, повышения квалификации эта тема становится все более актуальной. Также многие из нас задумываются о том, как наиболее эффективно сегодня сработать для привлечения молодого поколения в свои организации тем более, что у многих уже подросли дети и внуки. К примеру, в нашей семье взаимодействуют целых три поколения. Мы — это поколение X, старший сын — поколение Y, а младшие — поколение Z. Читать полностью →

Как убеждать с пользой

Опубликовано Автор:

Кто-то считает, что существуют сoтни и тысячи способов убеждать людей. Другие настаивают на том, что по-настоящему действенных методик единицы. Мы же постараемся рассказать вам о том, как влиять на чужое мнение с пользой для нашего с вами бизнеса и без вреда для других.

Педагоги, лекторы, мотива торы, консультанты и ораторы написали бесчисленнoе количество книг о том, как убеждать других людей. В таком обилии советов легко запутаться, потеряться и, в итоге, так и не научиться воздействовать на окружающих.

Самый надежный способ закрепить знания— попробовать применить их на практике. Безусловно, вы можете научиться считывать невербальный язык тела и воздействовать на окружающих ораторским мастерством. Гипотетически, вы даже можете научиться гипнозу — но нужно ли все это? Пожалуй, нет. Читать полностью →

Рождение лидера!

Опубликовано Автор:

– Наставник, для чего нам даются испытания?
Часто мне хочется избежать их и пойти по легкому пути, но что-то подсказывает, что этого не стоит делать.

– Представь себе, Марк, закалку меча.
Чтобы железо изменило свою внутреннюю структуру, чтобы оно превратилось в гибкую и прочную сталь, меч должен пройти множество “испытаний”.
Сотни раз его нагреют докрасна, а затем опустят в холодную воду.
Причем чем выше качество стали мы хотим получить, тем больше “испытаний” предстоит куску железа, тем большее количество циклов нагрева и охлаждения он должен будет пройти!

Нарушь температурный режим в одну сторону – недостаточно закалишь меч и он останется мягким, будет гнутся от нагрузки, теряя свою изначальную форму и предназначение.
В другую сторону нарушь – пере закалишь железо, и вот уже меч становится хрупким, ломаясь при первом ударе. Читать полностью →

Адрес электронной почты может испортить карьеру

Опубликовано Автор:


Нелепый адрес электронной почты может испортить карьеру. Мы приводим примеры адресов, с которых не нужно отсылать резюме.

Давно ли вы проверяли свою почту? Не на предмет входящих писем, а на предмет того, что она может о вас рассказать.

Как же замечательно выглядит отправленное с адреса «stervo4ka_80» резюме на позицию, скажем, бухгалтера! А каково получить бизнес-план с почты «steel-dragon»? Это выглядит ужасно непрофессионально, но при этом баснословное количество людей отправляют резюме с невероятных адресов! Читать полностью →

Подарок от МЛМ школы

Опубликовано Автор:

МЛМ школаБесплатное обучение по трем основным направлениям бизнеса в интернете собрано в одном курсе:
1) Обучение компьютерной грамотности для сетевиков и интернет предпринимателей.
2) Продвижение бизнеса в социальных сетях.
3) Бизнес-психологическое обучение для тех, кто считает, что не умеет приглашать.

Я сейчас набираю на обучение кандидатов, это очень выгодный курс — во первых бесплатный, а во вторых неповторимый.

Для того, чтобы попасть на этот курс, вам нужно иметь большое желание обучаться, постучаться в скайп: panowanina и написать сообщение ЗАПИШИТЕ МЕНЯ НА ОБУЧЕНИЕ «ПРОДВИЖЕНИЕ В СОЦ.СЕТЯХ»